Was dich erwartet

Die digitale Transformation erfordert massgeschneiderte, skalierbare und integrierte Lösungen. Die Rolle des Senior Dynamics 365 Solution & Power Platform Architect wurde geschaffen, um komplexe Anforderungen in moderne, cloudbasierte Geschäftsprozesse zu überführen und Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Digitalstrategie zu unterstützen.

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Einführung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.

Deine neue Verantwortung

  • Architektur, Design und Umsetzung von End-to-End Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Field Service, Marketing)
  • Integration von D365 mit Drittanwendungen und Backend Systemen (z.B. ERP, Data Warehouse, Sharepoint)
  • Nutzung der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) zur Erweiterung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Prozess und technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektteams in allen Phasen (Pre-Sales, Design, Implementierung, Einführung und Betrieb)
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Lösungen
  • Durchführung von Architektur-Reviews und Qualitätssicherung
  • Mentoring von Junior Consultants und Entwicklern

Was du mitbringst

  • Tiefgehende Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, insbesondere in den Modulen: Sales, Customer Service, Field Service, optional Marketing
  • Erfahrung mit Power Platform Komponenten und deren Zusammenspiel
  • Kenntnisse in Dataverse, Azure Services, CI/CD, ALM und DevOps
  • Erfahrung mit Customizations, Plugins, Workflows, JavaScript, Power Fx
  • Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Kundenservice und Aussendienst
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektteams (Scrum, SAFe o. ä.)
  • Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Was uns auszeichnet

  • Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
  • Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
  • Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
  • 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
  • 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
  • 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
  • Private Unfall-Zusatzversicherung
  • Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
  • Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
  • Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
  • Brands for employees & benefits at work
  • Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents 

Dein Kontakt

fernao somnitec AG | Isabel Manganiello | Bahnhofstrasse 270, 4563 Gerlafingen | 0844 53 53 53

www.fernao.ch

 

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.